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面试时遭遇“知识盲点”如何化险为夷?面试时遭遇“知识盲点”如何化险为夷?
在参加公务员面试中,尽管我们精心准备,有时也难免遇到自己不熟悉领域的话题(更多的是准备不充分的话题),对于这样的所谓“知识盲点”。许多考生会感觉很紧张,甚至束手无策。其实,这种情况现在在面试实战中特别常见,为什么呢?现在的面试培训班太多了,结构化面试的题都研究透了,研究烂了。命题老师也在不停思索如何创新,毕竟如果被培训机构押中考题是很被动的事,在双方博弈的背景下,新题、怪题出现也在所难免。在这里璧尘抛砖引玉,与大家共同探讨一下如何应对这样的难关。 真题回顾: (2013年江苏事业单位联考面试真题)深海有一种大王鱼,本身是没有鳞片的,但是通过自己的分泌物吸引许多小鱼来附着在自己身上,形成了“鳞片”,变得强大起来。但是强大起来的大王鱼,越来越骄纵。随着时间的推移,大王鱼的鳞片逐步开始脱落,变得不堪一击。请你从个人成长角度,谈谈认识。 (2012年江苏面试真题) 名与利是现实生活中人们难以回避的问题。对于名与利,古人曾经说过:“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”。请结合公务员职业特点,谈谈对这句古语的理解和认识。 (2011年江苏面试真题) 某地科技产业园引进了一名国家“千人计划”入选者,该专家将于近期带项目、带团队入驻园区。为全面做好服务工作,园区管委会拟召开一次座谈会,要求大家献计献策。假如你是与会人员,你将从哪几个方面提出建议? (2006年江苏面试真题) 问题:材料中有这么一个比喻:“阳光政府遇到了玻璃门。”请你谈谈对这个比喻的理解和认识。 (2006年江苏国税面试真题) 请你认真阅读以下四句谚语: 1、“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜。” 2、“逢人只说三分话,未可全抛一片心。” 3、“害人之心不可有,防人之心不可无。” 4、“信用无则交易断,开诚心,布公道。” 问题:1、请你就上述四个谚语分别谈谈自己的见解?2、你认为人与人之间交流最重要的是什么? 这样例子还有许多,限于篇幅璧尘就不一一类举。许多考生一拿题发现题干上的名词不熟悉,甚至很陌生,一些心理素质差的考生顿时就晕了,想想自己辛辛苦苦通过笔试,精心准备面试也很久,甚至花了一两万元报一个面试保过辅导班,家庭、单位包括自己都抱以很高的期望。拿到题居然仍不会,这可如何是好!在这里,璧尘要提醒大家的是,在这时,首先要沉着沉静,这样的题你感觉难,别人也会感觉很棘手的,谁能稳住情绪,谁掌握了先机。第二,根据平时研究的答题的思路,有技巧的作答,研究过面试考官题本的童鞋就会知道,考官打分标准答案并不是唯一,特别是综合分析等类别的考题。只要你临场不慌,沉着应对,得分肯定不会低的, 首先请看去年一道真题 “骏马因一根绳子失去了奔驰,风筝因一根绳子飞向了天空,陀螺因一根绳子不停的旋转.......”。这三句话道出了丰富的人生哲理,请你展开联想,谈谈上述三句对做好公务员工作的启示。 许多人看到这个题目感觉脑袋一片空白,以前学的套路基本上无任何用武之地。璧尘的考场有一位考生,拿着题本很慌乱,思考好久也讲不出话来,后来很沮丧地说,对不起,我今年放弃了,明年再来。一根绳子引发的纠结,当时在考场上真的害死了不少人。不过对于难题,你感觉无从下手,别人也是一样。内心越是慌乱越是要静下心来读题,迅速理清思路。一是这三句是啥意思(字面理解)?二是这三句话说明了什么道理?对于公务员有啥启发?大体思路出来,就围绕这个路子组织一下言语表达即可。第一部分说一下这三句话的表面意思,绳子在不同的场合有不同的作用,对于骏马而言有拴马、套马的作用,对于风筝则有牵引、控制的作用,对于陀螺而言有启动、鞭策的作用。第二部分,一样的绳子,不一样的对象却产生不一样的作用不一样的效果,说明什么道理?大家自己发挥阐述下。第三部分,对于公务员工作启示:绳子是制度约束,我们要主动接受监督;绳子是外部条件,我们要主动把握机会;绳子是动力源泉,我们要奋斗不息。围绕上述方面,起码不会没有话讲。我再回过头来看考官手中的评分参考: 1、能说明三句话中“绳子”的用途。(套马、拴马、驭马的工具;放飞、牵引风筝的工具;启动和鞭打陀螺的工具) 2、能从三句话中获取有价值的信息,联想丰富合理(骏马,羁绊、束缚或控制、驾驭;风筝飞向蓝天的条件、保障或束缚、限制;陀螺不停转动的动力、力量或鞭策、激励) 3、能阐述对做公务员工作的启示,自觉用制度来约束自己的言行,对权力进行监督、约束,打破陈腐观念的束缚,开拓创新,运用条件和平台实现梦想,借助外力提升自己能力素质。) 实际上这个题目,如果仔细看,题干中有“……请你展开联想,”说明是考的联想与创新,有“……的启示。”是考察的信息获取,大家围绕璧尘的联想与创新、调查研究(信息获取)模块的中的内容揣摩一下,把类似的考题再好好模拟下。 (2011年江苏面试真题) 某地科技产业园引进了一名国家“千人计划”入选者,该专家将于近期带项目、带团队入驻园区。为全面做好服务工作,园区管委会拟召开一次座谈会,要求大家献计献策。假如你是与会人员,你将从哪几个方面提出建议? 许多考生可能在面试现场搞不清“千人计划”入选者是什么东东。的确这个专业术语对普通考生来说有点偏,这个题应该是省委组织部考试测评中心命制的,“千人”组工干部都很熟悉,海归的高层次专家,牛人中的牛人!补充一下背景资料:千人计划即海外高层次人才引进计划。主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。这个项目是当年中组部部长、现任国家副主席李源潮同志提议实施的。你如果不熟悉这个背景也不要紧,请注意题干中的关键字眼,该专家……带项目、带团队……全面做好服务工作。同时要注意角色定位,你是参加座谈会的与会人员。有没有让你分析引进千人计划专家重要性? NO!有没有让你说如何做安排好接待服务工作?那是园区管委会的事,与你无关哦,你只是参加园区管委会座谈会的一名与会人员,在座谈会上,就如何做好服务工作提出意见建议?把这些关键字眼弄明白,答题就会游刃有余切中要害。 (未完待续) |
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1楼#
发布于:2014-05-03 11:16
学习
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2楼#
发布于:2014-05-03 14:06
赞赞赞咋赞赞
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3楼#
发布于:2014-05-03 15:11
点32个赞
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4楼#
发布于:2014-05-03 19:18
学习了,加油
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5楼#
发布于:2014-05-03 19:52
老师辛苦了
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6楼#
发布于:2014-05-03 20:18
冷静加思考,化险为夷
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7楼#
发布于:2014-05-04 16:13
学习 ,学习
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8楼#
发布于:2014-05-05 08:23
努力学习,赞
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9楼#
发布于:2014-05-05 09:04
多谢了,好好学习
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